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人才理念

陕汽坚持“以人为本”的核心价值观，充分尊重、认可员工，为员工创造发展机会，提供发展平台，让员工的潜能和创造性得以最大发挥，使员工和企业共同成长。

人才招聘

陕汽集团

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人才培养

员工成长支持平台、专业技术培训、优秀人才技术考察交流、新员工培养计划、T计划复合型人才培养、青年新星培养计划、高级专业人才培养计划、后备干部培养计划。
人才激励

公司每年召开创新大会，启动千万级创新基金对创新成果进行奖励。

加入我们的 ”N ”个理由

快速的发展平台

快速的发展平台

打造“成长之星-青年新星-科技带头人-专家”四级培养体系，鼓励员工深度钻研，用3-5年的时间成为专业领域的佼佼者，完善的干部梯队培养机制，每两年选拔并培养后备干部，通过与专业培训机构合作，分阶段给予管理技能提升培训。

开放的企业文化

开放的企业文化

公司内既是同事，也是一群志同道合的小伙伴，公司定期征集员工思想动态，了解员工工作生活中遇到的问题，简单真诚的沟通让你工作无障碍。

完善的企业保障

完善的企业保障

子女教育：公司周边配套幼儿园、小学、中学，为员工子女提供便利的就学条件。
员工住房：公司自建高品质住宅区，为员工提供住房保障。

完善的成长体系

完善的成长体系

公司注重人才培养，刚入职的新同学，有学长学俎带领你了解公司，进入团队。更有大咖导师1V1进行培训，帮助你快速熟悉业务，答疑解惑，规划未来成长。

全面的福利关怀

全面的福利关怀

五险二金免你后顾之忧；员工体检、节日福利、带薪年假、高温假等，充足时间享受生活；让你健康生活，快乐工作。

关爱员工

陕汽欢迎你的加入

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