容器事业部青工验证无人机油箱加工工艺
陕西德信德仕零部件容器事业部“青年文明号”自创建以来，青年员工担当作为，立足岗位建功创新，在容器产品、产线创新提质方面贡献突出，吹响“创新集结号”，干出青工“精气神”，为公司发展贡献青春力量。
提升创新管理夯实创新根基
号长郑小青表示，“青年文明号不仅是旗帜，更是责任，它激励着我们不断挑战自我，大胆创新”。团队注重青工的思想建设和团队协作，以“绽放青春活力，争创文明佳绩”为目标，营造活跃向上的创新氛围。青年文明号创建过程中，队员们不断出台技术管理、产品设计制度，强化创新管理，确保每一项工作都精益求精。他们进行燃油箱、储气筒行业内竞品对标分析，结合智能化、信息化、电动化的重卡行业发展趋势，设计优化燃油箱、储气筒结构，细化创新流程，优化作业标准，在国内外知名期刊上发表文章十余篇，并获得多项发明专利，有力提升产品竞争力及生产效率，助力容器装备产品跨越式发展。
产线建设勇担当数智赋能再加速
他们承担公司重点工作——外销铁油箱自动化产线建设。容器事业部青年们优化加工工艺，自制15个自动化精益生产机构，包括油箱壳体自动上料机、冲床自动上料机、储气筒隔板焊接专机、螺母焊专机……推动产线实现多个“首次”，提升产线智能化水平。
首次应用“卧式双工位隔板焊接机器人工作站”数智化设备，首次实现国内铁油箱“无飞溅焊接”工艺，首次运用大容积铁油箱“自动化纵焊”工艺，成功成为国内首条“铁油箱”自动化产线，可量产大容积铁油箱、矿卡通用定制型甲醇箱，预计可实现产能160个/天，相比此前传统产线大幅提升产能102%。
深耕志愿服务 弘扬正能量
他们发扬青年力量，弘扬青春正能量，积极主动参加环境美化、园区植树、敬老扶贫、学雷锋等志愿、公益活动，为社会贡献自己的一份力量。9月，容器事业部青年志愿者前往观澜社区开展“增强文化自信 神州同月圆 青春共奋斗”社区文明实践活动；积极参加“我为企业做贡献 志愿青春伴我行”建功活动、厂区清扫等活动；组织参加乒乓球赛、建模大赛、徒步活动等多种形式的文娱活动，营造良好的工作氛围。
推动青年成长为企业储备人才
德仕零部件不断完善青年员工培养机制，推动青年员工培养落到实处。制定青工成长计划，积极鼓励员工参与技能职称、技术成果、专利版权等专业能力提升，鼓励员工关注行业内部新材料、新工艺、新方法，参与公司内外部组织的培训，并将相关内容进行分享，相互学习；鼓励内部人员深入一线，针对一线生产过程中，出现的难点、痛点进行提出创新改进，解决一线问题；积极参与旧件处理，分析产品失效原因，并对失效产品进行改进；积极配合市场销售部，完成客户方案设计，满足客户需求，让青年员工立足岗位迅速成长，满足企业发展人才需要。截至当前团队中拥有中级工程师3名、高级技师1名、高级技工3名。
展望未来，德仕零部件容器事业部青年文明号将继续完善、提升青年文明号创建水平，直面机遇挑战，让数与智成为发展的新动能，以更加昂扬的斗志为实现陕西德信追赶超越新篇章贡献青春力量。
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