2024年，越野车装配厂在上级纪委和公司党委的坚强领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕公司中心工作，坚定不移地推进全面从严治党，扎实开展党风廉政建设等相关工作，为分厂高质量发展提供坚强保障。
加强纪律建设，深化党纪学习教育。分厂党总支深入贯彻落实“八项规定”，推进党风廉政建设，组织12次理论中心组学习，确保党的理论理解全面深入，其中8人次进行了重点研讨，输出了26份研讨材料。扎实学习党的二十届三中全会精神，2024年12月7日至9日举办了培训班和研讨班，覆盖分厂备案以上的干部，6个单位围绕生产、技术、质量、成本等核心议题的深入现场研讨，输出25份研讨材料，进一步巩固和深化了学习效果。分厂发布《党纪学习教育工作方案》及清单，分级培训覆盖关键岗位及科级以上干部，强化“勤快严实精细廉”作风，助力分厂指标达成。随着动态管理机制的深入实施和规章制度的不断完善，完善修订《越野车装配厂党总支会议事细则》《越野车装配厂党总支2024年度全面从严治党主体责任清单》《越野车装配厂三级廉洁教育谈话实施细则》《越野车装配厂下半年干部考评说明》等6项制度，不断明确考核机制，确保各项奖惩在阳光下运行，分厂的廉洁风险防控能力得到了显著提升。
筑牢思想防线，推进廉洁风险防控。在深化党风廉政建设和反腐败斗争的进程中，分厂党总支深刻认识到廉政风险防控的重要性。通过加强廉洁教育、明确责任分工、加强监督检查等有效措施，不断推进廉洁风险防控工作。将廉政风险防控工作纳入各级领导干部的“一岗双责”责任清单中，确保每位领导干部在抓好业务工作的同时承担起相应的党风廉政建设责任。党总支书记作为第一责任人，亲自部署、推进、督促、落实廉洁风险防控工作，按照三级勤政廉政谈话细则，按季度对24名备案干部谈心谈话工作进行分配，并由谈话人按月度进行谈话、推进备案干部述责述廉等措施，及时发现问题、纠正问题，有效遏制腐败发生，形成了风清气正、干事创业的良好环境。
强化责任担当，全面梳理排查廉洁风险隐患。分厂党总支致力于构建全方位、多层次的廉洁风险防控体系。通过组织13个业务办和车间进行深入的自我反思与自查，认真梳理岗位工作标准，识别可能存在的廉洁风险点。对关键业务办和关键岗位重点关注，识别4个关键业务办和13个关键岗位，组织签订关键岗位廉洁承诺书，通过4次明察暗访了解实际情况，听取意见建议，确保关键岗位人员能够时刻保持清醒头脑，远离腐败诱惑。加强党务、厂务公开等工作监督检查并发出通报追踪整改，确保各项工作的公开透明。
越野车装配厂党总支将继续紧盯关键人员、关键岗位和关键时间节点，充分运用廉洁教育、廉洁家书、廉洁提醒等方式，将党风廉政建设融入日常、抓在经常，不断强化党员干部职工廉洁意识，筑牢廉洁防线，大力营造学廉知廉、思廉润廉、践廉尚廉的良好氛围，为企业营造清风气正干事氛围贡献力量。
越野车装配厂 麻坤月
